Como será seu dia a dia na Moura:Prestar consultoria a gestores e colaboradores da(s) área(s) sob sua responsabilidade, no que se refere ao desenvolvimento de projetos e ações voltadas à gestão de pessoas. Desenvolver estudos, implantar novas ferramentas de gestão em recursos humanos e realizar diagnósticos, visando identificar e antecipar as necessidades dos seus clientes. Desenvolver projetos na(s) área(s) sob sua responsabilidade, definindo envolvidos, escopo, cronograma e/ou liderando tecnicamente sua realização. Apoiar as áreas de negócios, sob sua responsabilidade, na análise dos seus desafios, contribuindo com a estratégia e planejamento das áreas, liderando processos de transformação, desenho organizacional, planejamento e integração de pessoas, ações de clima organizacional, mapa de carreiras, PADI, WCM, Pilares, Grupos GPM e Indicadores. Suporta as áreas especialistas de recursos humanos na implementação de seus programas e processos. Assegurar a entrega ou realizar devolutivas e feedbacks oriundos de avaliações e análises de perfis, contribuindo com o desenvolvimento das pessoas da organização. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Grupo moura Empresa que se destaca pela longevidade dos seus relacionamentos. Uma poderosa sinergia de pessoas envolvidas na busca por aperfeiçoamento dos produtos, dos serviços e das formas de gerenciar suas operações. Ramo: Automobilística/ Autopeças (IB)