Nível: Analista Cursos de: Administração,Recursos Humanos Escolaridade: Técnico - Cursando Jornada de trabalho: Sem carga horária Disponibilidade para home-office Responsabilidades da posição: Nosso foco é criar uma experiências felizes para candidatos e contratantes, nossa marca registrada é o carisma e cuidado em todo o processo.
Nosso time esta crescendo, se você busca oportunidade de renda extra, trabalhando em horários flexível e fazer um trabalho com excelência, seu lugar é aqui!
Busca proativa de candidatos no Linkedin de mais ferramentas de recrutamento; Realizar entrevistas com os talentos; Escrever parecer da entrevista; Garantir entrega dos candidatos dentro do prazo acordado.
Requisitos obrigatórios para a posição: Para você ser um talento ideal para atuar com a JOYn, precisamos que: Você tenha carisma, nossa marca é feita a partir disso; Queira entregar uma ótima experiência para os candidatos; Experiência conduzindo processos seletivos, especialmente com prazos curtos; Queira fazer uma renda extra com recrutamento e seleção; Tenha disponibilidade de se dedicar ao menos de 1-2 horas diárias nas vagas; Saiba cumprir prazos.
Ter equipamento próprio.
Entregas e resultados esperados para a posição: Nessa posição nós esperamos que você: Entregue os currículos + parecer dos candidatos nos prazos acordados; Faça o report das dificuldades encontradas na busca por talentos; Faça levantamento de dados de quais ações podemos tomar para fechar as vagas; Faça seu trabalho sem supervisão direta Sobre a empresa: Nós da JOYn RH somos uma consultoria que busca despertar a melhor versão dos nossos talentos e parceiros através de estratégias de RH focadas no crescimento do negócio.
Que problema a gente resolve para parceiros contratantes: falta de tempo e equipe estruturada para absorver demandas estruturantes de RH e geramos resultados com talentos incríveis.
Que problema a gente resolve para talentos contratados: processo seletivo feliz, com uma experiência boa e o mais curto possível Temos algumas regrinhas por aqui Nem sempre estamos bem, mas buscamos ao máximo entregar Carisma.
Acordou mal?
Desmarca a entrevista!
Foque no 80/20, dont work harder, work smarter Temos 5 "palavrinhas mágicas" aqui: Não.
Me ajuda?
Tenho uma ideia Vou fazer!
Dá para ser diferente