Oportunidade de crescimento profissional
A Enelo, empresa do Grupo Live One está à procura de um líder que possa desenvolver suas habilidades gerenciais e liderar equipes para alcançar metas.
Se você tem paixão por vendas, habilidade para liderar equipes e deseja fazer a diferença, esta vaga é para você.
Por que esta vaga é imperdível?
* Crescimento Profissional: Assuma um papel de liderança e desenvolva suas habilidades gerenciais.
* Ambiente Dinâmico: Participe de um ambiente vibrante e inovador, onde cada dia é uma nova oportunidade de sucesso.
* Reconhecimento e Valorização: Seu talento será reconhecido e recompensado.
* Autonomia e Flexibilidade: Liberdade de escolha no fluxo de indicação de novos candidatos e autonomia no planejamento de rotas.
Suas responsabilidades:
* Liderar e motivar a equipe de vendas para alcançar e superar metas.
* Monitorar e analisar os resultados de vendas, implementando estratégias eficazes.
* Treinar e desenvolver a equipe, garantindo um atendimento excepcional aos clientes.
* Participar de reuniões estratégicas e planejar rotas otimizadas.
* Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com os clientes.
* Mantener contato direto com outros setores da empresa para garantir a eficiência operacional.
* Oportunidade de desenvolver pessoas e criar uma trilha de carreira para sua equipe.
Quem estamos buscando:
* Líder Inspirador: Pessoas com experiência em supervisão de vendas e habilidades excepcionais de liderança.
* Comunicador Eficaz: Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
* Orientado(a) a Resultados: Foco em metas e resultados, com capacidade de tomar decisões estratégicas.
Requisitos Essenciais:
* Experiência com gestão de equipes, vendas.
* Possuir carro próprio e CNH B ativa.
O que oferecemos:
* Pacote Atrativo: Salário Fixo + Premiação sobre metas atingidas.
* Benefícios:
o Vale Alimentação (apenas para região de SP).
o Vale Refeição.
o Plano de saúde.
o Plano odontológico.
o Seguro de Vida.
o Gympass (desconto em academias).
o Day Off (folga no dia do aniversário).
o Auxílio Combustível + Depreciação do Veículo.
o Estabilidade e campanhas motivacionais.
o Equipamentos de trabalho fornecidos pela empresa.
Desenvolvimento Contínuo:
* Participação em treinamentos regulares.
* Acompanhamento próximo da gerência.
Tipo de contratação:
Efetivo - CLT
Horário de Trabalho:
De segunda a sexta - horário comercial (totalizando 44 horas semanais)