Principais Atribuições:Manter e estreitar o relacionamento com os fornecedores e os parceiros cadastrados;Desenvolver estratégias para fortalecimento de marca junto às famílias;Participar da definição de campanhas, objetivos e metas de marketing;Realizar desenvolvimento de Parcerias Estratégicas;Realizar avaliação de Novas Oportunidades de Mercado;Realizar gestão da ativação da marca em eventos;Apoiar as mudanças e novos projetos;Promover participação e engajamento dos profissionais em eventos e rituais;Promover ações de bem-estar para os funcionários;Manter atualizados os processos de recrutamento, seleção e hunter.Requisitos:Desejável ensino superior em Gestão Comercial ou áreas afins;Desejável experiência com Gestão Comercial, Gestão de Marketing e/ou Gestão de RH;Desejável habilidade em negociação e estratégias comerciais.Competências Comportamentais:Ética;Dinamismo;Proatividade;Pontualidade;Boa Comunicação;Responsabilidade.Jornada de Trabalho:- Segunda a quinta-feira das 07:00 às 11:00hs e das 13:00 às 18:00hs e sexta-feira das 07:00 às 11:00hs e das 13:00 às 17:00hs.
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