Coordenar encontros entre colaboradores e manter o banco de dados atualizado. Fazer contato com o RH para seleção de novos candidatos e conduzir processos seletivos. Garantir o cumprimento das políticas de Gestão de Pessoas e acompanhar a adesão dos colaboradores. Realizar solicitações de despesas e auxiliar nas funções diárias de RH. Prover suporte administrativo para a Gestão da Empresa. Comunicar gestores sobre questões de colaboradores e gerenciar o endomarketing. Cuidar da comunicação interna e da organização de treinamentos e capacitações. Controlar o ponto e auxiliar na gestão de férias. Gerenciar o LinkedIn da empresa e acompanhar avaliações de desempenho. Manter uniformes, descrições de funções e indicadores de RH atualizados. Auxiliar no cálculo de reajustes salariais e no contato com prestadores de benefícios (Polymed, Uniodonto, ACIC). Requisitos: Carteira de Habilitação de Motorista tipo B ou em andamento; Formação em administração, psicologia ou gestão de pessoas: concluída ou em andamento; Domínio de Informática: Excel, Word, Internet, e sistemas em geral; Conhecimento básico das leis trabalhistas. Benefícios: Plano de saúde; Plano Odontológico; Vale Transporte; Day-off. Jornada: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 12:00 e das 13:12 às 18:00. Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: Md consultoria Empresa de Consultoria na área de Recursos Humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)