**Quem somos?
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Somos uma rede de colégios e cursos preparatórios.
Somos campeões em aprovação, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação, e o nosso maior objetivo é mostrar que é possível alcançar o sucesso e garantir um futuro melhor através da educação séria e comprometida.
Temos a certeza de que com uma educação de qualidade e com a nossa equipe, seremos o maior grupo educacional do Brasil.
**Funções a serem desenvolvidas**:
- **Dar suporte ao diretor/gestor da sua Unidade, para a confecção do orçamento anual e do comparativo do previsto x realizado posteriormente.
- Zelar pelo cumprimento dos prazos dos pagamentos de toda natureza a serem realizados pela Unidade.
- Zelar pelo cumprimento dos prazos de envio à contabilidade das informações por ela solicitadas.
- Zelar pelo bom senso na execução das compras e serviços realizados na Unidade, consultando a Direção Operacional, para que tome conhecimento dos Fornecedores/Prestadores de serviços Homologados, tais como Papelaria, limpeza, manutenções, seguros e afins;
- Conferir os planos de mensalidades implementados no sistema pelas(os) auxiliares de secretaria da Unidade (número de cotas, datas de vencimento, valor das cotas).
Caso note dificuldade no correto preenchimento dos planos pela equipe de atendimento, treine-a para alinhar os procedimentos;
- Registrar os boletos no banco, dar baixa do arquivo retorno e também dos boletos não utilizados;
- Emitir, mensalmente, as notas fiscais de serviços prestados aos alunos;
- Emitir, nos dias 14 e 28 (ou nos dias úteis subsequentes) um relatório simplificado da inadimplência da Unidade e remetê-lo à Direção/Gestão da Unidade, para que ela tome as providências cabíveis;
- Manter atualizadas as planilhas de caixa diário e mensal da Unidade;
- Manter o controle das faltas dos funcionários e seus respectivos impactos nos salários e na concessão do Vale Transporte referente ao mês.
No caso dos professores, deverá confrontar as informações do sistema de ponto (caso haja) com o relatório enviado pela coordenação;
- Manter sob controle os recursos financeiros da Empresa;
- Encaminhar semanalmente os relatórios financeiros para a Direção;
- Caso a Direção autorize, aplicar os recursos financeiros da Empresa a curto e médio prazos;
- Aprovar, junto à Direção, os pagamentos da Empresa de acordo com as disponibilidades de caixa;
- Controlar o valor limite mensal/anual relativo ao regime tributário Simples Nacional, consultando à Contabilidade.
- Atender clientes para negociação no que diz respeito à parte financeira;
- Propor novas políticas financeiras de acordo com o cenário do Brasil;
- Manter sob controle:
- Contas a Pagar da Empresa,
- Contas a Receber da Empresa,
- a cobrança dos inadimplentes.
- Liberar os pagamentos da Empresa;
- Separar os documentos para fins de contabilização e encaminhar à contabilidade;
**Requisitos**:
Curso Superior completo (Administração, contabilidade e/ou áreas correlatas);
Experiência na função;
Comunicação clara e objetiva;
Relacionamento interpessoal;
Utilização de raciocínio lógico.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.417,00 - R$1.817,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- Bônus
**Experiência**:
- Finanças (preferencial)
Trabalhar remotamente:
- Não