Principais Atribuições:- Realizar o recrutamento e seleção de candidatos para vagas de diversas áreas e níveis hierárquicos;- Divulgar vagas em canais apropriados, como sites de emprego, redes sociais e plataformas especializadas;- Conduzir entrevistas, avaliando competências técnicas e comportamentais dos candidatos;- Aplicar testes de habilidades e fazer a triagem de currículos;- Acompanhar e dar feedback aos candidatos durante o processo seletivo;- Fornecer relatórios e atualizações sobre o andamento dos processos seletivos para os gestores e líderes de equipe.Requisitos:- Desejável experiência prévia em recrutamento e seleção de profissionais;- Desejável Ensino Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Desejável conhecimento em ferramentas de recrutamento online e sistemas de gestão de candidatos.Competências Comportamentais:- Boa comunicação verbal e escrita;- Capacidade de escuta ativa;- Organização e foco em resultados;- Flexibilidade e adaptabilidade;- Proatividade e espírito colaborativo.
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