Nível: Estagiário Cursos de: Administração,Gestão de RH,Psicologia Escolaridade: Graduação - Cursando Tipo de contrato: Estagiário Jornada de trabalho: Modalidade de trabalho: Remoto eventual (3x por semana no escritório em Nova Lima/MG)Horário: 08h às 14h Disponibilidade para home-office Benefícios: Vale transporte, Vale refeição, Gympass, Seguro de vida, Assistência médica Responsabilidades da posição: Contexto da área: Área de Talent Acquisition que cuida dos corredores sudeste, sul e pelotização, com grande volume de vagas, de técnico operacional, staff, supervisão e coordenação.
Atividades e Responsabilidades: Apoio nas atividades de Talent Advisors e gestão de equipe de RPOs, apoio na gestão de vagas dos processos de aquisição de talentos.
Participação nas reuniões de equipe, fmds e reunião de coordenação.
Preparo de materiais para relatórios e reuniões, pesquisas relacionadas a recrutamento e seleção, e análise de indicadores, gembas operacionais nas unidades.
Requisitos obrigatórios para a posição: Estudantes de Administração, Gestão de RH ou Psicologia, com previsão de formatura entre Dez/26 e Jul/27,com residência em Nova Lima ou Belo Horizonte.
Conhecimento de Pacote Office e Inteligência Artificial.
Sobre a empresa: