DescriçãoRealizar contato com candidatos;Solicitar documentação necessária para admissão;Cadastrar, controlar e lançar informações no sistema;Encaminhar candidatos para exames admissionais;Promover assinatura dos contratos.Responsabilidades e atribuiçõesContribuir com as atividades propostas, visando o encerramento do processo de R&S, deixando os candidatos aptos para admissão;Manter registros e sistema atualizados.Requisitos e qualificaçõesDomínio em informática: Word e Excel;Superior em andamento em administração, psicologia, Ciência Contábeis, Economia, Secretariado Executivo, tecnólogo em processos gerenciais ou tecnólogo em RH.
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