Informações Gerais:Empresa que está contratando: Agência de valor.Modalidade de contratação: PJ, Presencial, disponibilidade para atuar em horário comercial.Localização: Rodovia Dr. Antônio Luiz Moura Gonzaga, 3339 - Rio Tavares, Florianópolis - SC, 88048-301, Bloco A, sala 209.Remuneração: A combinar, de acordo com a experiência (será alinhado durante o processo seletivo).
Sobre a oportunidade:Você é uma pessoa organizada, estratégica e com paixão por transformar ideias em processos que funcionam?
Então essa vaga é pra você.Estamos em busca de uma pessoa Gerente de Projetos para ser a mente estratégica e executora por trás da organização e da qualidade das entregas do Grupo Agência de Valor.
Você será responsável por implementar, otimizar e garantir processos que mantenham a excelência em nossos projetos — contribuindo diretamente para o crescimento sustentável da empresa e das mentorias que transformam agências de marketing no Brasil.
Principais atividades no dia a dia:Implementar e manter os padrões de Gerenciamento de Projetos da empresa;Mapear, desenhar e otimizar processos internos, com foco em eficiência e qualidade;Realizar diagnósticos operacionais e propor melhorias contínuas;Sugerir e implantar novos processos, tecnologias e práticas de gestão;Definir e acompanhar métricas de sucesso e indicadores de desempenho (KPIs);Gerenciar o escopo, cronograma e recursos dos projetos internos;Garantir a comunicação eficiente com todas as áreas envolvidas e com a diretoria;Elaborar relatórios e apresentações executivas com aprendizados e resultados;Realizar o acompanhamento de entregas e padrões de qualidade;Apoiar na estruturação e crescimento dos times, identificando necessidades de contratação.Requisitos: Requisitos Técnicos:Graduação completa em Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;Experiência com gestão de projetos e fluxos de processos;Domínio em ferramentas de gerenciamento e mapeamento de processos (ex: ClickUp, Notion, Trello, Bizagi, etc);Conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas como Scrum, Kanban;Habilidade avançada em PowerPoint, Excel e Google Drive;Vivência com metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, 5W2H, Pareto, etc);Capacidade de desenvolver relatórios, dashboards e apresentações visuais com clareza e objetividade.
Você irá se diferenciar se possuir:Especialização em Gestão de Projetos (PMP, MBA, pós ou cursos reconhecidos);Experiência com projetos ligados a marketing digital;Vivência anterior com consultorias, agências ou empresas de educação corporativa.
Requisitos Comportamentais:Perfil organizado, analítico e orientado a resultados (Conformidade e Dominância equilibrados).Excelente comunicação interpessoal e escrita.Capacidade de atuar com autonomia e proatividade (perfil intraempreendedor).Senso de priorização e gestão do tempo.Gosto por ambientes dinâmicos, criativos e em constante transformação.Inteligência emocional para saber a forma correta de se posicionar, sendo gentil e priorizando as relações interpessoais.Tenha valores familiares fortes (família em primeiro lugar - está construíndo por alguém).Vida Equilibrada: cuida da saúde física e mental.BenefíciosO que te entregamos?
Acesso a conteúdo de alto valor: Você terá acesso a cursos, palestras, workshops e treinamentos de ponta e de alto valor no mercado, para aprimorar suas habilidades e conhecimentos (G4 Educação, Leandro Ferrari, Henrique Marinho - High Ticket, Converte Educação, Davi Oliveira - Social Selling, O Novo Mercado, Comunidade Sobral).Rituais de Comemoração em equipe: Celebrar vitórias é parte importante da nossa cultura.
Você terá a oportunidade de compartilhar os resultados conquistados e o sucesso em equipe, em um ambiente que valoriza a execução e a integração entre os colaboradores.Meritocracia, crescer pelo resultado entregue: Aqui o crescimento está diretamente relacionado ao desempenho, onde promoções e reconhecimentos são concedidos com base nos resultados que você entrega, ao invés de outros critérios subjetivos.
Livros de presente: A empresa valoriza o conhecimento e o desenvolvimento contínuo, por isso oferece regularmente livros como presente para seus colaboradores, incentivando a leitura e o aprendizado constante.Ambiente e localização do escritório com excelente estrutura.
As etapas do processo serão:Triagem dos candidatos (online);Formulário técnico e auto entrevista (online);Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento (online);Entrevista presencial com Gestor (presencial).Simulação prática (presencial).
Fez sentido para você?
Inscreva-se para nos conhecermos melhor OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo.
Combinado?