Jeito Scania de Ser: Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS! Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um celeiro de novas e boas ideias para mudar o mundo. Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões.
Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento. ?Nossos Valores Fundamentais:Cliente em Primeiro LugarRespeitoEspírito de EquipeResponsabilidadeEliminação de Desperdício ?? Diversidade e Inclusão A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever.
Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores.
Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica. ?? Sustentabilidade Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi).
Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus.
Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer. Venha fazer parte desse time! /nFormação Técnica Completa em Mecânica, Eletrônica, Automação ou áreas correlatas; Ou Cursando Superior em Engenharia.
Experiência comprovada em desenvolvimento de componentes plásticos e integração de sistemas mecatrônicos no setor automotivo;Domínio de software CAD (CATIA V5 desejável, incluindo modelagem de superfícies avançadas);Conhecimento em GD&T e boas práticas de desenho técnico;Inglês Intermediario com capacidade de comunicação em fóruns técnicos internacionais e interação com fornecedores./nProjetar peças e componentes plásticos e/ou componentes de (sub)sistemas mecatrônicos para interiores de cabinas, incluindo sistemas de acionamento, sensores e interfaces homem-máquina;Desenvolver modelos 3D e desenhos 2D com aplicação de tolerâncias geométricas (GD&T), utilizando ferramentas CAD (preferencialmente CATIA V5) e simulações CAE;Conduzir estudos técnicos e análises estruturais, considerando requisitos de segurança, durabilidade, ergonomia e montabilidade;Analisar desvios técnicos de especificação e propor soluções funcionais alinhadas aos requisitos do projeto;Colaborar com as áreas de Compras, Produção, Qualidade e Fornecedores, conciliando demandas técnicas com restrições de custo e processos industriais;Solicitar, acompanhar e interpretar testes funcionais e de desempenho em laboratórios e pistas de teste, com o apoio da liderança técnica;Assegurar a conformidade dos projetos com normas internas da Scania e do Grupo TRATON, além das legislações técnicas aplicáveis ao setor automotivo.Viagens técnicas e acompanhamento de testes em campo.