Ø Processo Admissional e Demissional; Ø Apuração de ponto; Ø Controle de Benefícios; Ø Elaboração e análise da folha de pagamento; Ø Prazos e entrega de obrigações acessórias; Ø Leitura e interpretação da Legislação trabalhista; Ø Atendimento ao cliente, e demais rotinas ligadas à área.