Requisitos para o Cargo:
* Superior Cursando em Administração e/ou Gestão de Recursos Humanos;
* Experiência na função como Gerente ou Assistente de RH.
Atribuições:
* Auxiliar nas rotinas de folha de pagamento, incluindo fechamento de ponto, benefícios e rescisões;
* Garantir que os prazos sejam cumpridos com base nas premissas vigentes da legislação trabalhista atual;
* Realizar o recebimento de documentação de processo admissional para conferência e lançamento;
* Gerenciar arquivos pertinentes aos processos do setor de administração de pessoal;
* Acompanhar as CCTs e normas atuais;
* Auxiliar nas rotinas de departamento pessoal e seus processos internos, tais como cálculos de folha de pagamento, férias e rescisão;
* Realizar a gestão de benefícios (Plano de saúde VR / VA/VT).