**Descrição**:
- Auxiliar na coordenação da equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
- Participar na elaboração de estratégias de vendas, identificando oportunidades de mercado e propondo ações para aumentar a participação da empresa;
- Monitorar o desempenho da equipe, analisando indicadores de performance e propondo melhorias contínuas;
- Realizar treinamentos e capacitações para a equipe de vendas, garantindo o alinhamento com as políticas e objetivos da empresa;
- Acompanhar o atendimento ao cliente, assegurando a satisfação e fidelização dos mesmos;
- Contribuir para a elaboração de relatórios gerenciais, fornecendo informações precisas e relevantes para a tomada de decisão;
- Participar de reuniões periódicas com a gerência, apresentando resultados e propondo ações corretivas quando necessário;
- Manter-se atualizado sobre as tendências de mercado e as práticas da concorrência, buscando inovações que possam ser aplicadas na área de vendas.
**Requisitos**:
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
- Desejável experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente;
- Habilidades de comunicação e negociação;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir metas;
- Disponibilidade para viagens;
- Conhecimento em técnicas de vendas e estratégias de mercado;
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
**Benefícios**:
Informado na entrevista