Será responsável por realizar os processos admissionais e demissionais.
controlar e processar férias e licenças.
manutenção do cadastro de funcionários.
gestão de benefícios.
controlar e processar o registro de ponto dos funcionários (INTERPOINT).
folha de pagamento.
controle de impostos e tributos federais.
processos trabalhistas.
legislação trabalhista.
relações com os sindicatos.
administração de CCTs e ACTs.
garantir que as políticas e procedimentos da empresa sejam seguidos.
interface com a contabilidade.
garantia do cumprimento das obrigações trabalhistas e legais.
atendimento a colaboradores, entre outras atividades.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Eterna rh assessoria Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BB)