Analista de RH Pleno Generalista A empresa busca um profissional altamente qualificado para atuar como Analista de RH Pleno Generalista, responsável por desempenhar um papel fundamental na gestão estratégica de Recursos Humanos. O candidato selecionado terá a oportunidade de contribuir para o desenvolvimento e a implementação de políticas, processos e programas que impulsionem o crescimento e a eficiência da organização. Responsabilidades: Realizar a gestão de programas e políticas de Recursos Humanos, abrangendo áreas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios e relações trabalhistas. Assessorar as lideranças na tomada de decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas, alinhadas aos objetivos da empresa. Analisar e interpretar indicadores de desempenho, a fim de propor soluções e ações para aprimorar a eficiência dos processos de RH. Atuar na elaboração e implementação de programas de engajamento, retenção e desenvolvimento de talentos. Colaborar na condução de processos disciplinares, de desligamento e de mediação de conflitos, assegurando o cumprimento das normas e legislações vigentes. Todos os processo pertinentes ao departamento pessoal Requisitos Requisitos: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada de, no mínimo, 5 anos atuando em posições de Analista de RH Pleno ou Sênior. Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista, processos de RH e técnicas de gestão de pessoas. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e trabalho em equipe. Capacidade de análise de dados e habilidade para propor soluções estratégicas. Conhecimento em sistemas de Recursos Humanos e ferramentas de gestão. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Ana lisboa coaching e consultoria Empresa atua no ramo de RH. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BB)