Principais atividades
Coordenacão de Marketing e Expansão
Auxiliar em todos os processos de rotina do Departamento Pessoal;
Responsável pela execução de um ou mais processos de operações de RH no ciclo de vida doempregado dentro do projeto Empresa importante no que diz respeito às atualizações cadastrais diversas, transferências, férias, controle de ponto, afastamento, emissão de documentos, elaboração de relatórios e eSocial;
Auxiliar na auditoria de dados;
Relacionar-se com sindicato;