O Analista de Capacitação de TPM é responsável por liderar e coordenar as atividades relacionadas à implementação e melhoria contínua do TPM dentro da organização.
Trabalhando em estreita colaboração com equipes operacionais e de manutenção, o profissional desse cargo desenvolve e executa programas de treinamento, promove a conscientização sobre a importância do TPM e orienta as equipes na adoção das melhores práticas de manutenção preventiva.
**Responsabilidades e atribuições**
1.
Elaborar e implementar programas de treinamento em TPM para diversos níveis hierárquicos da organização.
2.
Desenvolver materiais de treinamento, manuais e recursos educacionais relacionados ao TPM.
3.
Realizar workshops, palestras e sessões de capacitação para promover a conscientização sobre os princípios e objetivos do TPM.
4.
Coordenar e facilitar grupos de trabalho multifuncionais para identificar oportunidades de melhoria e implementar mudanças relacionadas ao TPM.
5.
Monitorar e avaliar o progresso da implementação do TPM, identificando desafios e propondo soluções para superá-los.
6.
Fornecer suporte técnico e consultoria para equipes de manutenção e operações na aplicação de ferramentas e técnicas do TPM.
7.
Colaborar com outros departamentos para integrar os princípios do TPM em processos e sistemas existentes.
8.
Realizar auditorias periódicas para avaliar a conformidade com os padrões e diretrizes do TPM.
**Requisitos e qualificações**
1.
Cursando superior em Engenharia, Administração, ou áreas relacionadas.
2.
Experiência prévia em implementação de TPM ou em atividades de manutenção industrial.
3.
Conhecimento sólido dos princípios e metodologias do TPM.
4.
Habilidades de comunicação interpessoal e capacidade de engajar e motivar equipes.
5.
Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
6.
Orientação para resultados e foco na melhoria contínua.
7.
Certificação em TPM (desejável, mas não obrigatória).
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