Job description
Quem somos?
A Bellinati Perez, atua na recuperação de créditos com e sem garantia, no amigável e judicial, com atuação em modelos de negociação humana, digital e híbrido. A experiência e a tradição de mais de 25 anos fortalecem nossa eficiência e reconhecimento, permitindo-nos atuar junto às maiores instituições cedentes de crédito do país.
Somos reconhecidos como uma das 20 melhores empresas para se trabalhar no estado do Paraná e uma das melhores do país pelo GPTW (Great Place To Work). Além de possuir um ambiente diverso, inclusivo e que preza pela competência, seriedade e inovação.
Fit Cultural
Inovação: A inovação faz parte do nosso DNA, estamos sempre em busca de novas tecnologias para aprimorar a experiência dos nossos clientes e colaboradores.
Diversidade: Valorizamos a diversidade. Aqui cada um pode brilhar sendo quem realmente é!
Desenvolvimento: Aqui você constrói sua carreira. Aproveite as oportunidades em sua jornada e cresça ao nosso lado!
Team Play: Quando trocamos ideias e soluções, não há limites para onde podemos chegar!
Flexibilidade: A gente se adapta, se diverte e sempre encontra a melhor direção! Tudo isso em uma jornada de trabalho flexível.
Main responsibilities
Descrição:
Sua rotina no time BP como Supervisor de Cobrança:
1. Gestão de pessoas;
2. Desenvolvimento e capacitação de equipes;
3. Análises de relatórios gerenciais;
4. Monitorias;
5. Feedbacks;
6. Acompanhamento e entrega de metas operacionais e financeiras.
Requirements and skills
O que você precisa ter para juntar-se à nós?
1. Ter 18 anos ou mais;
2. Ensino superior completo ou cursando;
3. Experiência com supervisão de equipes em call center de no mínimo 06 meses;
4. Conhecimento em análises de relatórios (Kpis);
5. Conhecimento de sistemas CRM;
6. Informática básica, pacote office intermediário/avançado.
7. Conhecimentos em Excel será um diferencial.
Additional information
Jornada de Trabalho:
CLT
Seg à sexta de 12:04h às 20:40h, sábado de 08:00 as 14:20h
Nossos benefícios:
1. Salário Fixo de R$ 2.000,00 + comissionamento variável;
2. Vale Refeição de R$ 27,50 por dia trabalhado;
3. Vale Transporte;
4. Plano de Carreiras;
5. Cartão multibenefícios;
6. Seguro de Vida;
7. Parcerias com Universidades;
8. Faculdade corporativa;
9. Um dia para relaxar, “Day Off” em seu aniversário;
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