Garantir a execução dos processos de vendas e operações;
Assegurar e garantir o cumprimento das metas;
Desenvolver os processos e padrões para o time de vendas;
Assegurar que quadro de funcionários da loja esteja completo e dentro da meta;
Gestão de Pessoas, de Processos e do Conhecimento.
**Cargo**: Gerente de Loja
**Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo)
**Área profissional**: Administração Comercial/Vendas, Vendas
**Carga-horária**: 44
**Número de vagas**: 1
**Benefícios**: Vale Refeição
Vale Transporte
Comissão de acordo com as metas cumpridas
20% de retirada conforme meta atingida
50% de desconto produto loja
**Escolaridade mínima**:
Cursando Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.
**Informática**:
Power Point - Avançado
Pacote Office - Intermediário
**Experiências e qualificações**:
Ensino médio completo ou cursando nível superior em Administração, Gestão Comercial e áreas afins
Experiência de 2/3 anos
Dominar Moda e Tendência, Técnicas de Vendas, Gestão de Pessoas