Experiência em admissão e demissão;
- Realizar manutenção diária de controle de jornada;
- Realizar cálculo de férias, rescisões e benefícios;
- Atendimento ao público em geral;
- Cadastro admissional, demissional, afastamento previdenciários;
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- Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
- Experiência comprovada em Departamento Pessoal;
- Conhecimento avançado em folha de pagamento e ponto eletrônico;
- Excel intermediário;