Oportunidade para Profissionais em Início de Carreira na Área Comercial
Se você é um profissional em início de carreira, recém-formado em Engenharia de Produção, Administração, Marketing ou áreas correlatas, e deseja atuar estrategicamente na otimização de processos comerciais, essa oportunidade é para você!
Sobre a Empresa A GOFLOW é uma consultoria especializada em Recrutamento e Seleção, com mais de 10 anos de experiência no mercado. Nosso compromisso é oferecer soluções ágeis e de qualidade, conectando talentos a empresas de diversos segmentos.
Responsabilidades e Atribuições:
Realizar prospecção ativa de leads por telefone, e-mail, WhatsApp e LinkedIn.
Agendar reuniões estratégicas entre clientes potenciais e a equipe comercial.
Organizar e atualizar informações no CRM, garantindo o histórico de interações.
Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e sugerir melhorias para otimização de processos comerciais.
Atuar no desenvolvimento e capacitação das equipes comerciais dos clientes.
Participar de reuniões e workshops para alinhamento de estratégias e metodologias de trabalho.
Analisar tendências de mercado e comportamento do consumidor para embasar decisões comerciais.
Trabalhar de forma integrada com as áreas de operação, marketing e vendas.
Requisitos:
Formação superior completa ou cursando em Engenharia de Produção, Administração, Marketing ou áreas correlatas.
Conhecimento em redes sociais, especialmente LinkedIn.
Boa comunicação, argumentação e capacidade de liderança.
Experiência em vendas internas, telemarketing ou atendimento ao cliente B2B.
Facilidade com CRM e ferramentas de gestão comercial.
Capacidade analítica para tomada de decisões baseadas em dados.
Conhecimento em metodologias ágeis e vendas consultivas é um diferencial.
Benefícios:
Regime de contrato: CLT.
Salário fixo + comissão + bonificações.
Vale-alimentação.
Plano de saúde com coparticipação.
Horário flexível (40 horas semanais).
Local: Ribeirão Preto / SP.
Etapas do Processo Seletivo:
Cadastro.
Entrevista e avaliação comportamental.
Entrevista com gestores da empresa.
Proposta.
Contratação.
Se você se identifica com esse desafio e deseja fazer parte de um time dinâmico e estratégico, candidate-se agora e venha crescer conosco!