SEGMENTO Construção Civil. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS A combinar benefício. JORNADA DE TRABALHO Horário comercial. REQUISITOS Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afin. Experiência anterior em construção civil ou varejo será um diferencial. Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal e gestão de desempenho. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, capacidade de resolução de conflitos e habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe, Conhecimento em legislação trabalhista e ferramentas de RH. ATIVIDADES Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e a integração de novos colaboradore. Identificar necessidades de treinamento e desenvolver programas de capacitação e desenvolvimento. Acompanhar atividades voltadas as saúde e segurança do trabalho. Realizar todas as atividades pertinentes ao cargo. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Scopo Pessoas e Processos Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Estágio (CF)