Nome da empresa disponível para cadastrados.
Descrição da Vaga
Realizar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, horas extras, descontos e benefícios, ausências e férias dos colaboradores. Administrar processos de admissão e demissão, elaborar e conferir cálculos de rescisão, férias e 13º salário. Manter atualizados os arquivos e registros dos colaboradores.
Requisitos
1. Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
2. Experiência anterior em departamento pessoal ou funções similares.
3. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
4. Habilidade com softwares de gestão de pessoal e pacote Office.
5. Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
6. Capacidade de lidar com informações confidenciais com discrição.
Benefícios
1. Salário compatível com o mercado.
2. Vale-Alimentação/Vale-Refeição.
3. Vale-Transporte.
4. Plano de saúde.
5. Gympass.
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