Principais Responsabilidades:
- Realizar o processo de admissão, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistema, emissão de contrato e controle de assinaturas.
- Acompanhar e lançar ajustes no sistema de ponto eletrônico, garantindo a correta apuração das jornadas de trabalho, faltas e horas extras.
- Conduzir a recepção e integração de novos colaboradores, apresentando a empresa, políticas internas e procedimentos.
- Esclarecer dúvidas sobre