A EY é líder global em serviços de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e Consultoria. Em todo o mundo, nossos 167 mil colaboradores estão unidos por valores pautados pela ética e pelo compromisso constante com a qualidade.
Nosso diferencial consiste em ajudar nossos colaboradores, clientes e as comunidades com as quais interagimos a atingir todo o seu potencial, em um mundo cada vez mais integrado e competitivo. No Brasil, a EY está presente em 12 cidades e conta com 4.500 profissionais que dão suporte e atendimento a mais de 3.400 clientes.
**A oportunidade**:
Como Assistente de Gestão de Pessoas, você terá um papel estratégico para apoiar a empresa em toda a jornada de alocação de profissionais. Em troca, você pode esperar aprendizado e desenvolvimento, ajustados aos seus interesses e motivações. Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e nossas comunidades
**Suas principais responsabilidades**:
- Apoiar os analistas em atividades diversas como: extrair e configurar relatorios, atualizar planilhas e o sistema de gestão de alocaçao;
- Atendimento aos profissionais de todos os ranks;
- Apoiar os analistas em toda a rotina de EM.
**Habilidades e atributos para ter sucesso**:
- Construir relacionamentos eficazes e influenciar outras pessoas em todos os níveis da organização;
- Proporcionar a melhor experiências para as pessoas envolvidas no recrutamento através de uso de tecnologias e insights para otimização de processos.
- Gestão de tempo para organizar um alto volume de demandas, profissional que tenha como caracteristica: ser organizada(o), ter facilidade de se comunicar e gostar de lidar com pessoas.
**Para esta posição, você deve ter**:
- Graduação completa ou cursando em Administração/Gestão de Pessoas;
- Pacote office, principalmente Excel;
- Experiência em atendimento aos profissionais.
**Também é desejável**:
- Conhecimentos em inglês.
- Conhecimento em PowerBI;
- Facilidade em lidar com pessoas de diferentes niveis hierqrquicos;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Facilidade de aprenizagem e em trabalho em equipe.
**O que procuramos**:
Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.
**O que nós oferecemos**:
Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado com base no seu desempenho. Além disso, oferecemos:
- Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;
- Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando os profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
- Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.
Quer se sentir desafiado, motivado e valorizado todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!
**Sobre a EY**:
Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor. Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor. Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.