Atuamos no ramo de motopeças varejista há mais 10 anos e atualmente estamos em constante expansão com mais de 13 lojas entre o Piauí e o Maranhão. Nosso sucesso se deve a cada colaborador que se dedica com paixão ao crescimento dessa enorme família. E para isso, buscamos sempre incentivar nossos colaboradores dando a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio.
Seja protagonista de sua história e venha fazer parte de uma equipe vencedora!
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REQUISITOS
Necessário
* Ensino Superior em Andamento ou completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;
* Experiência na área comercial em vendas de no mínimo 1 ano e atendimento ao cliente.
Desejável
* Pós graduação em áreas comerciais ou de gestão;
* Experiência na área comercial em vendas e gestão de pessoas de no mínimo 2 anos.
Habilidades Necessárias
* Pacote Office;
* Planejamento estratégico, Gestão por resultados;
* Boa Comunicação, Trabalho em Equipe, Bom Relacionamento Interpessoal, Negociação, Gestão de Conflitos.
Habilidades Desejáveis
* Experiência com sistemas, processos e gestão de estoque;
* Domínio das ferramentas de gestão; Acompanhamento, desenvolvimento e treinamento de equipes;
* Flexibilidade, Desenvolvimento de lideranças.
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ATIVIDADES
* Supervisionar a operação de caixa: abertura, fluxo e fechamento, dando suporte à atividade quando necessário;
* Compreender do mercado da região em que se situa, realizando visitas à concorrência, trazendo percepções e dados para a Análise de Vendas;
* Gerenciar toda a estrutura física da loja, assegurando melhorias a serem realizadas, reparos e manutenções preventivas e corretivas de acordo com cronograma a ser realizado.
Gente e Gestão:
* Acompanhar o desempenho macro e desenvolver as equipes de trabalho;
* Promover sinergia do setor com as demais áreas da empresa;
* Promover a automatização de processos por meio de implementação de novas tecnologias e rotinas, visando tornar a gestão mais ágil e dinâmica;
* Gerenciar recursos administrativos e orçamentários do setor;
* Dimensionar time;
* Disseminar a cultura organizacional da empresa.