Profissional Responsável pelo desenvolvimento técnico e comportamental da primeira liderança de operações (Team Leaders/Supervisores), através de formações continuadas e acompanhamento das evoluções dos planos de ação.
**Responsabilidades e atribuições**
- Levantamento de necessidade de treinamento;
- Focus e fóruns com Gerentes, gestores e Teams Leaders para identificar oportunidades da primeira liderança;
- Construção de planos de ação, planos de aula, story board e soluções educacionais;
- Logística dos treinamentos comportamentais como cronogramas, reservas de sala, chamados para infraestruturas e comunicação a operação dos treinamentos;
- Alinhamento com gestores sobre disponibilidade de agenda e aplicação dos treinamentos;
- Aplicação de treinamentos comportamentais / técnicos para primeira liderança de operações, assim como avaliações técnicas e avaliação de reação dos treinamentos (NPS);
- Controle e acompanhamento de execução através de diário de bordo;
- Medição e análise da evolução dos treinamentos.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior completo (Administração, Recursos Humanos ou Exatas)
- Didática em sala de aula;
- Bons conhecimentos do pacote office
- Conhecimento em metodologias de treinamentos,
- Análise de dados
**Imprescindível**:
Atuação em treinamento
**Desejável**:
Formação em Coaching
**Informações adicionais**Horários de Trabalho**
Das 08h00 às 17h00 (Necessário ter flexibilidade de horário)
**Jornada de trabalho**
200h mês | Escalada 5X2 - Folga sábado e domingo
**Local de Trabalho**:Unidade Nova São Paulo