**Descrição**:
- Apoio nas demandas de RH Estratégico e suporte direto à gerente e analista da área;
- Apoio às demandas de Treinamento e Desenvolvimento;
- Apoio aos processos de Endomarketing e Eventos Corporativos;
- Atendimento aos colaboradores e fornecedores externos;
- Alimentar planilhas do setor;
- Demandas administrativas internas (assinaturas, orçamentos, organização de pastas, emissão de crachás...);
- Apoio aos processos de KPI (Indicadores).
**Requisitos**:
- **Sólido c**onhecimento em Pacote Office**;
- Interesse em aprender e se desenvolver;
- Busca contínua por soluções;
- Proatividade na busca por soluções e no apoio às demandas da equipe;
- Contribuir para um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
**FORMAÇÃO ACADÊMICA**:
- Estar cursando a partir do 4º semestre do curso de Psicologia;
ou
- Estar cursando a partir do 2º semestre do curso de Gestão em RH;
**Benefícios**:
Benefícios internos, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte