Conexão solicitada: Ensino Superior completo e experiência como líder de equipe de vendas internas.
Funções e responsabilidades
* Gerenciar equipes (liderança, feedback);
* Analisar negociações comerciais, seguindo a política de venda;
* Realizar reuniões mensais com a equipe;
* Analizar carteira de clientes e acompanhar resultados diários do departamento;
* Visitar clientes externos (casos específicos) e seguir os resultados semanais em relação às metas;
* Criar e implementar estratégias de vendas para aumentar conversão de leads e retenção de clientes;
* Monitorar o desempenho da equipe por meio de indicadores de vendas (KPIs) e otimizar processos de vendas;
* Auxiliar na resolução de problemas com clientes;
* Crear e apresentar relatórios detalhados sobre o desempenho da equipe, tendências de vendas, desafios e oportunidades.
Responsabilidades adicionais
* Colaborar com outras áreas, como marketing, operações e logística;
* Acompanhar pipeline de vendas e garantir que as oportunidades sejam priorizadas corretamente;
* Assegurar o cumprimento das políticas comerciais e de vendas da empresa;
* Dar ciência ao Gerente das ações necessárias e em andamento;
* Acompanhar relatórios dos representantes e vendedores no sistema.