Missão do Cargo Responsável por liderar e estruturar os processos de departamento pessoal, realizar a gestão da folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, além de assegurar conformidade com a legislação trabalhista. Atuar estrategicamente na otimização de processos, relacionamento sindical e desenvolvimento da equipe, promovendo um ambiente de trabalho alinhado às melhores práticas de gestão de pessoas. O que buscamos Um profissional organizado, analítico e proativo, com forte capacidade de liderança e tomada de decisão. Alguém que tenha visão estratégica, mas também goste de atuar na execução e melhoria contínua dos processos. Excelente comunicação e habilidade para lidar com auditorias, sindicatos e diferentes stakeholders são essenciais para essa posição. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas. Domínio em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico; Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel avançado; Familiaridade com software de gestão de DP e plataforma de eSocial; Experiência comprovada em cargos de liderança no departamento pessoal; Conhecimento avançado em legislação trabalhista, eSocial e rotinas de DP; Experiência na interface com sindicatos e auditorias; O que você precisa saber Contratação CLT; Remuneração: compatível com o mercado; Plano de saúde coparticipativo; Vale Alimentação; Vale Refeição; Bônus Assiduidade; VT; Horário de trabalho: 08:00 às 18:00 seg a qui; 8h às 17h sex; 100% presencial; Interessou-se pela vaga? Basta clicar e se inscrever :) J-18808-Ljbffr