DO DISCURSO À PRÁTICA (DESCRIÇÃO DA VAGA) Desafios dessa posição: - Atuar como parceiro do negócio Operações Regional do formato Sam's Club. Este BP atenderá a uma média de 10 clientes (Diretor Regional e Diretores de Clube), Grande São Paulo e interior de São Paulo. - Atuar como parceiro estratégico de negócio, apoiando as lideranças nas iniciativas relacionadas às pessoas;
- Atuar de forma consultiva fazendo link entre a estratégia da área RH x Negócio;
- Suportar as demandas transacionais e acompanhamento de abertura de posições, aplicação de irregularidade de ponto, medidas disciplinares, turnover e absenteísmo, controle de headcount e budget. - Atender demandas pontuais do dia a dia do negócio, e, direcionar, quando necessário, para resolução junto as áreas especialistas (seleção, treinamento e desenvolvimento, cultura e engajamento, gestão de metas, remuneração, benefícios e relações trabalhistas);
- Conduzir projetos de desenvolvimento e mapeamento de sucessores;
- Desdobrar pesquisa de engajamento e apoiar no desenvolvimento de planos de ações;
- Atuação como facilitador na implantação e aplicação de processos e projetos definidos pelas áreas especialistas (atração e retenção, treinamento e desenvolvimento, clima, cultura e engajamento, gestão de metas, remuneração, benefícios e relações trabalhistas). Você precisa ter: - Ensino Superior Completo;
- Experiência como BP de RH - Desejável no Varejo;
- Pacote Office intermediário;
- Perfil com boa comunicação e habilidade de influenciar pessoas;
- Disponibilidade para viagens;
- Possível ficar alocado na Matriz, se houver disponibilidade para atuar nas localidades.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Refeitório no Local
- Avatar da Saúde
- PAC- Programa de Apoio ao Colaborador:
- Benefício Ótica
- Dress code? Seja você mesmo, respeitamos a sua individualidade
- Cartão Sam’s Club
- Desconto em compras usando Cartão Carrefour
- Licença Maternidade / Paternidade?- Estendida
- PLR (Bônus Anual)
- Assistência Médica e Odontológica