Buscamos profissionais para trabalhar em equipe, que tenham facilidade em manter a comunicação e os relacionamentos interpessoais, que sejam comprometidos com prazos e metas, tenham iniciativa e estejam sempre à procura de novos desafios e aprendizados! Aqui é um lugar em que priorizamos a inovação e colaboração entre nossos colaboradores, sempre buscando um ambiente seguro em que todos possam trabalhar com protagonismo, autonomia e confiança! Somos comprometidos em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e acolhedor, valorizando e respeitando todas culturas e vivências! Por isso, todas as nossas vagas buscam dar oportunidade independente de etnia, raça, gênero, orientação sexual, idade ou deficiência. Para este desafio, você precisa ter: Formação Superior Completa em Administração, Ciências Contáveis, Economia ou correlatas; Desejável Pós, MBA ou cursos de especialização ligados à área; Experiência de no mínimo 7 anos em Auditoria Externa e/ou Interna, Auditoria Forense, Riscos, Compliance e Controles Internos; Possuir experiência em Instituições Financeiras, Empresas de Meio de Pagamentos e/ou Fintechs/Bantechs; Experiência com tratamento de dados e conhecimentos de ferramentas como ACL, linguagem de consultas estruturadas como SQL e ferramentas de análise de dados como Power BI e Tableau; Domínio em frameworks de Governança COSO, além de temas como LGPD, Prevenção a Lavagem de Dinheiro e Prevenção a Fraudes. Suas principais responsabilidades e atribuições serão: Realizar os trabalhos de Auditoria Interna, de acordo com o cronograma do plano anual, aprovado pelo Comitê de Auditoria (COAUD); Conduzir entrevistas de mapeamento de processos com as diversas áreas da organização, formalizar os riscos e controles identificados por meio de descritivo; Propor e executar testes de efetividade dos processos e controles identificados; Formalizar pontos de auditoria contendo as deficiências identificadas e sugestões de recomendações para mitigação dos riscos; Realizar o acompanhamento de implementação de planos de ação incluídos nos relatórios de auditoria (processo de follow-up); Elaborar matriz de riscos, testes de Walkthrough dos controles, avaliação do risco inerente e residual, definição do escopo e programa de testes com plano de amostragem; Elaborar e submeter a aprovação o planejamento dos trabalhos de auditoria; Obter os planos de ação elaborados pelo auditado e avaliar se atendem aos requisitos mínimos da metodologia e se este soluciona a causa raiz do ponto de auditoria, assegurando assim a mitigação dos riscos identificados; Avaliar os status dos planos de ação, relacionados às auditorias realizadas, com o objetivo de assegurar a conclusão do mesmo de forma eficaz; Suporte às unidades de negócios em caso de avaliações extraplano de auditoria de maior complexidade, bem como dúvidas quanto à metodologia de auditoria interna, visando fornecer uma visão independente acerca dos processos auditados. Habilidades ?? Comunicação clara e objetiva (oral e escrita); Natureza questionadora e interessada; Proatividade e rápida adaptação a diferentes públicos e tecnologias; Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe; Resiliência; Persuasão e dinamismo. Observação: O modelo de trabalho é híbrido e ficamos localizados na região de Alphaville, Barueri (SP). O que oferecemos na EloPar! ?? Remuneração ??: Temos um processo de remuneração variável que conecta o desempenho da empresa (PPR) e sua contribuição individual (metas) Para contribuir com seu futuro, oferecemos um plano de previdência privada Práticas salariais compatíveis com o mercado Meritocracia Semestral Carreira em Y Benefícios ??: Alelo Refeição e Alimentação de R$ 1.900,00 por mês Assistência Médica Bradesco Saúde Assistência Odontológica Bradesco Dental Ajuda de Custo de Home Office de R$ 1.252,64 anual Alelo Natal Alelo Cultura para ser utilizado em eventos culturais e de lazer Gympass para utilizar em diversas academias de sua preferência Reembolso de Estacionamento e Pedágio ou Fretado Alelo Mobilidade Seguro de Vida Para acelerar a sua carreira ??: Subsídio Financeiro para Pós-Graduação, MBA e Idioma Investimentos em Treinamentos Técnicos e Comportamentais Programas de Desenvolvimento para colaboradores Plataformas de Treinamentos Internos Convênio com Faculdades e Escolas de Idiomas Cuidados com o seu bem-estar ???????: Day Off de Aniversário e de Tempo de Casa Café da Manhã e Lanchinho da Tarde servidos na mesa Focus Time – Período sem reuniões para focar nas entregas com qualidade Ambulatório com médico e psicólogo Ações e Programas de Qualidade de Vida Dress Code Casual Modelo de Trabalho Híbrido (50% presencial e 50% home) Short Friday Práticas Culturais ????: Programa de Reconhecimento para colaboradores Reconhecimento por tempo de casa Kids Day – Dia das Crianças Campanhas em datas comemorativas TMJ – Evento Corporativo Bimestral Festa de Final de Ano Avaliação de Desempenho Semestral Cultura de Feedback da Gestão Respeitamos e valorizamos a diversidade de nossas equipes