Time left to apply Enddatum: 11. November 2024 (Noch 10 Tage Zeit für Bewerbung)StellenbeschreibungMake It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach's mit Stolz.Du optimierst den Absatz bei unseren Kunden durch Instore-Aktivierungen unserer Produkte, Promotionen und Produktpräsentationen. Du erfüllst die KPIs im Außendienst sowie deine jährlichen Zielvorgaben.Dein BeitragIm Rahmen deiner Aufgaben:vertrittst du Mondelēz International bei Filialbesuchen gemäß vereinbartem Planungszyklusprüfst du Regalplatzierungen und Sortimenterückst du Werbekampagnen ins richtige Licht und bestimmst deren optimale Platzierung im Markterfüllst du alle anfallenden administrativen Aufgabenoptimierst du den Einsatz unserer Point-of-Sales-Materialienetablierst du dich als bevorzugter Zulieferer deiner Kundensorgst du für die perfekte Platzierung im Markt für unsere MarkenDen Wunsch, unser Unternehmen in die Zukunft zu führen und deine Karriere durch Erfahrung und Wissen in folgenden Bereichen voranzubringen:Vorzugsweise frühere Erfahrung im Bereich MerchandisingSelbstbewusstes Auftreten und ausgeprägte SozialkompetenzMotivation und Ehrgeiz, vorgegebene Ziele zu erreichenGute PC-Kenntnisse sowie Kommunikationsstärke in Wort und SchriftMehr über diese RolleWas du über diese Position wissen musst:Welche Zusatzqualifikationen du mitbringst:Ausbildung/Zeugnisse:Aufgabenspezifische Anforderungen:Arbeitszeit:Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung?Zusammenfassung der Business UnitMondelēz Brasil ist der viertgrößte Betrieb von Mondelēz International weltweit. Rund 7.500 Mitarbeiter produzieren, verkaufen und vertreiben stolz einige der beliebtesten Marken von Kaugummi, Bonbons, Getränkepulver, Frischkäse, Schokolade, Keksen und Desserts in Brasilien.Mondelēz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert, und alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.
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