Requisitos:
- Ensino superior em Administração, RH, Ciências Contábeis ou área relacionadas;
- Vivência com folha de pagamentos, gestão de benefícios e atração e seleção;
- Conhecimento em Excel;
- Pós graduação será um diferencial;
Atividades:
Desenvolvimento de políticas, processos e práticas pra atrair, manter e desenvolver os colaboradores da empresa; experiência com gestão de ponto eletrônico e controle de jornada; experiência com cadastro de cartões no GVBUS, inclusão de colaboradores e dependentes em planos de saúde e odontológico; atendimento a colaboradores da empresa, controle de ASO, experiência com admissão e demissão de colaboradores e conferência de folha de pagamento e contra-cheque.
Remuneração: R$ média de mercado
Ticket alimentação;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Vale Transporte;
**Horário**: 08:00 ÀS 18:00 (SEGUNDA A QUINTA) 08:00 ÀS 17:00 (SEXTA-FEIRA)
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira