**Descrição da vaga**: O Application Management, Analyst é o responsável por gerenciar aplicativos de negócio durante todo seu ciclo de vida e garantir a aderência dos mesmos aos processos de governança de tecnologia. Ele atua como um facilitador entre tecnologia e unidade de negócios, além de investigar e solucionar problemas técnicos relacionados às aplicações de sua responsabilidade. Quando necessário, atua também no desenvolvimento de correções e/ou novas funcionalidades em aplicações internas.
**Atividades do Profissional**:
- Avaliar e fornecer recomendações em relação as melhores soluções de software para o negócio;
- Manutenção do inventário de aplicações, bem como documentos e procedimentos técnicos;
- Acompanhamento do atendimento de demandas de mudança na aplicações (externas e internas) decorrentes de: incidentes, resolução de problemas, testes de segurança cibernética, projetos, mudanças regulatórias e outros;
- Investigação e resolução de problemas técnicos e desenvolvimento de funcionalidades em aplicações e ferramentas internas.
**Requisitos Obrigatórios**:
- Graduação Completa em cursos relacionados à tecnologia ou engenharia;
- Forte conhecimento de SQL across SQL Server;
- Experiência ou forte conhecimento em.Net Framework 4.x /.Net Core 3.1 / WPF / WCF / ASPNET MVC / ASPNET Webforms;
- Conhecimento de JavaScript, JQuery, Typescript, HTML5/CSS, Bootstrap e Angular;
- Inglês Avançado.
**Requisitos Desejáveis**:
- Conhecimento de arquitetura e segurança de soluções;
- Conhecimento em mercado de fundos de investimentos;
- Experiência em desenvolvimento de softwares;
- Experiência em gerência de projetos.
BNY Mellon é um Empregador que Promove a Igualdade de Oportunidade de Emprego.
Nossa ambição é formar a melhor equipe global - representativa e inclusiva dos diversos talentos, clientes e comunidades com que trabalhamos e com quem servimos e capacitar a nossa equipe para fazer o melhor trabalho possível. Apoiamos o bem-estar e uma vida equilibrada, oferecemos uma variedade de opções amigáveis para a família, políticas de emprego inclusivas e fóruns de funcionários para discussão de melhores práticas de inclusão.