Fazer reuniões periódicas para avaliar as atividades, com o objetivo de garantir a qualidade e a segurança dos procedimentos;
- atualizar a documentação que esteja relacionada com o seu setor;
- Receber e monitorar o trabalho que esteja sendo feito com as ordens de serviço;
- Avaliar se as ordens de serviço estão sendo executadas de forma correta e, caso seja necessário, indicar correções ou melhorias;
- Fazer o treinamento de novos contratados;
- Criar e gerenciar os cronogramas da equipe;
- Reportar-se ao RH e à administração, caso tenha um problema que não pode resolver;
- Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer um feedback;
- Fazer a identificação dos colaboradores que estão prontos para dar o próximo passo na carreira profissional para que recebam uma promoção;
- Tentar dissolver problemas e disputas entre colaboradores;
- Propor, acompanhar e implementar estratégias para melhorar o desempenho do planejamento operacional;
- Elaborar planos para corrigir possíveis desvios ou alterações no plano de trabalho inicial;
- Analisar e elaborar novas técnicas e equipamentos para recomendar, visando melhorar o desempenho dos colaboradores.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.906,37 - R$2.010,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 12 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Adicional noturno