Job description
UMA EMPRESA BRASILEIRA, FEITA DE TALENTOS, PAIXÃO, MUITO ENTUSIASMO E DESAFIOS!
Oi, somos a
VAMOS
!
Um ecossistema único em alternativas para a renovação e expansão da frota brasileira. Com isso, desenvolvemos nosso negócio diariamente em cima de dois pilares: renovar e inovar, contribuindo sempre para melhorar a performance e aumentar a rentabilidade dos nossos clientes.
Nossa jornada é movida pela responsabilidade com cada
CLIENTE
, pelo comprometimento com a nossa
GENTE
, pela
SIMPLICIDADE
do Nosso Jeitão de ser e realizar, pela
ATITUDE DE DONO
em nosso dia a dia, assegurando a
SUSTENTABILIDADE
em tudo o que fazemos e tendo o
LUCRO
como garantia da renovação dos nossos ciclos.
Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos.
Todos os processos seletivos conduzidos pela
VAMOS
são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
Responsibilities and assignments
Acompanhamento de Estoque – Visibilidade e Disponibilidade:
Monitorar o estoque de seminovos para garantir que todos os veículos estejam devidamente cadastrados e atualizados no sistema. O objetivo é proporcionar visibilidade total sobre a disponibilidade dos veículos para que a equipe de vendas tenha informações precisas e rápidas para atender aos clientes. Além disso, será responsável por identificar possíveis oportunidades de reposição de estoque e negociação com fornecedores;
Acompanhamento de Vendas:
Acompanhar o desempenho das vendas de seminovos, analisando indicadores de performance (KPIs), como volume de vendas, ticket médio, taxa de conversão e satisfação do cliente. Deve ser capaz de identificar tendências, pontos de melhoria e trabalhar com a equipe para aumentar a performance. Também será responsável por analisar relatórios diários e mensais, fornecendo feedback para ajustes na estratégia de vendas;
Implementação de Processos:
Implantar e garantir a execução dos processos estabelecidos pelo negócio, relacionados às vendas de seminovos. Isso envolve a implementação de novas diretrizes, treinamentos para a equipe de vendas, e a manutenção de uma rotina operacional padronizada para maximizar a eficiência e a eficácia da equipe e dos recursos da loja;
Gestão de Pessoas:
Acompanhar as atividades diárias da equipe, incluindo o controle de ponto, faltas, registros no portal interno e administração de rotinas administrativas. Além disso, será responsável pela gestão do desempenho da equipe, motivando e orientando os colaboradores para que cumpram as metas de vendas e sigam os procedimentos internos. Isso inclui também o controle das escalas de trabalho e a organização do ambiente de trabalho;
Gestão de Vagas e Contratação:
Realizar a gestão de vagas abertas para a concessionária e coordenar o processo de recrutamento e seleção. Isso inclui elaborar descrições de cargos, analisar currículos, entrevistar candidatos e acompanhar a integração dos novos colaboradores à equipe. O profissional também deverá manter um bom relacionamento com agências de recrutamento e outras fontes de contratação;
Bom Relacionamento e Parceria com o Gerente da Loja:
Manter uma relação de confiança e colaboração constante com os Gerentes das Lojas, uma vez que o colaborador estará dividindo o espaço físico e operacional. Embora o colaborador não seja o responsável total pela operação da loja, ele deverá atuar em parceria, compartilhando informações e coordenando as ações para garantir que todas as áreas operem de maneira integrada e eficiente.
Requirements and qualifications
Ensino Superior Completo;
Necessário experiência na área Comercial;
Necessário experiência com Supervisão e Gestão de Pessoas;
Desejável conhecimento técnico de caminhões e máquinas pesadas;
CNH categoria B;
Disponibilidade para viagens, considerando regiões da Capital e Interior de São Paulo.
Additional information
Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:
Clube de benefícios:
Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.
Ligado em você:
canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.
Licença
Maternidade
e
Paternidade estendidas, além de um
Kit nascimento
para recém-mamães e recém-papais.
Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na
VAMOS
, damos aquela ajuda na compra do
kit escolar
para os filhos da nossa gente.
Universidade VAMOS
, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
Evento Veteranos:
reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.
Cantinho da Mamãe:
O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem
seguir com o aleitamento materno.
No local, há todos os
itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
Totalpass:
para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.
Kit escolar
com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.
Process stages
Step 1: Registration
1
Registration
Step 2: Fit Cultural
2
Fit Cultural
Step 3: Entrevista com RH
3
Entrevista com RH
Step 4: Teste Comportamental - DISC
4
Teste Comportamental - DISC
Step 5: Informações Complementares
5
Informações Complementares
Step 6: Entrevista com Gestor
6
Entrevista com Gestor
Step 7: Processo Admissional
7
Processo Admissional
Step 8: Hiring
8
Hiring
Quem Somos
A
Vamos
é um ecossistema único em alternativas para a renovação e expansão da frota de caminhões, máquinas e equipamentos novos e seminovos. Com isso, desenvolvemos nosso negócio diariamente em cima de dois pilares: renovar e inovar, contribuindo sempre para melhorar a performance e aumentar a rentabilidade dos nossos clientes.
A
Vamos Locação
é líder no mercado de locação de veículos pesados e conta com uma ampla expertise na gestão de ativos. Nosso portfólio de veículos e equipamentos permite que a locação seja dimensionada de acordo com a demanda de cada cliente. Além disso, a Vamos oferta uma gama de serviços, como manutenção, Vamos Controle solução de telemetria e Vamos Carbono Zero que neutraliza as emissões dos ativos locados. Tudo isso possibilita não apenas a melhoria da capacidade operacional dos nossos clientes, como também uma economia de até 30% quando comparada com a aquisição de veículos.
Com a
Vamos Seminovos
, atuamos na compra e venda de caminhões, máquinas e equipamentos seminovos à pronta-entrega, revisados, com garantia de procedência e crédito facilitado. Além disso, 90% dos veículos seminovos da Vamos são único dono e com menos de 7 anos de mercado. É mais que seminovo, é sempre novo!
Com transparência e simplicidade, nós alugamos, vendemos, compramos e trocamos caminhões, máquinas e equipamentos novos e seminovos, além de aprimorarmos cada vez mais nosso atendimento, prestando serviços com agilidade, segurança e a mais moderna tecnologia, criando assim, condições para o constante desenvolvimento dos nossos clientes.
Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.