Supervisor(a) Manutenção
Nova Lima, MG, BR Sorocaba, São Paulo, BR
Introdução
Estamos buscando por Supervisor(a) de Manutenção, para se juntar à nossa equipe de Field Service. Você será responsável por acompanhar planejamento e execução/supervisão das atividades relacionadas ao reparo, manutenção e instalação em campo. Você desempenhará um papel crucial no trabalho de manutenção, bem como no conhecimento do equipamento de mineração.
Nesta posição, você se reportará ao Coordenador de Serviços. Esta posição está localizada principalmente em Nova Lima/MG e envolve até 80% de viagens.
Equipe a qual você pertence
Você se juntará a uma equipe de manutenção de grandes paradas em equipamentos de mineração como: moinhos, britadores, peneiras, máquina de pátio e forno, dedicada a entrega com qualidade, segurança e dentro do prazo. Nosso objetivo principal é entregar o projeto com segurança e zero acidentes. Atualmente estamos trabalhando em 5 projetos de manutenção de britadores, moinhos, máquina de pátio e fornos.
Trabalhamos em estreita colaboração com partes interessadas internas/externas, como engenharia, compras, vendas, EHS e fabricação. A cultura da nossa equipe gira em torno de cliente no centro, grande ambição - sempre, fazendo o que deve ser feito – juntos e abertos e sinceros. Os membros da nossa equipe estão localizados no Brasil, Chile e Peru.
O que você fará
1. Participar de reuniões semanais com a área de planejamento e controle de produção afim de garantir os prazos de projetos;
2. Analisar a carga x capacidade das áreas produtivas, verificando e adequando o quadro de funcionários, turnos de trabalho, recursos, layout, aquisição externa de fornecedores, face as variações de demanda;
3. Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de suporte técnico da Metso para alavancar seus conhecimentos;
4. Estabelecer contato com os clientes e seus subcontratados para garantir operações tranquilas no canteiro de obras;
5. Ajudar os clientes a cumprir o cronograma e concluir as tarefas no prazo;
6. Participar de grupos de trabalho em reuniões periódicas, com o objetivo de melhoria de produtividade e redução de custo de mão de obra;
7. Liderar atividades da empresa, garantindo o atendimento das demandas de manutenção, zelo dos recursos, e critérios de avaliação para substituição/aquisição, quando necessário;
8. Supervisionar as atividades da área de manutenção de equipamentos garantindo a melhor forma de recebimento no cliente e preservação durante o transporte;
9. Avaliar o desempenho dos trabalhadores de sua área, examinando e julgando seu rendimento profissional e suas atitudes perante as exigências regulamentares da empresa;
10. Identificar problemas mecânicos e ajudar a tomar medidas corretivas e fazer reparos;
11. Escrever relatórios detalhados descrevendo os problemas encontrados, as ações tomadas e as recomendações futuras;
12. Enviar relatórios de despesas de acordo com as políticas e procedimentos de viagem da Metso;
13. Cumprir e garantir o cumprimento de todas as políticas, procedimentos e práticas de HSE e Qualidade da empresa;
14. Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do Superior Imediato.
Requisitos
1. Graduação completa ou cursando em Engenharia ou correlatas;
2. Capacidade de ler e compreender desenhos mecânicos;
3. Experiência com Pacote Office;
4. Disponibilidade para visitar serviços externos, inclusive por longos períodos;
5. Desejável curso técnico em mecânica ou áreas a fins;
6. Experiência com manutenção e gestão de pessoas;
7. Desejável experiência com equipamentos de manutenção mecânicos em geral;
8. Desejável inglês intermediário.
O que oferecemos
Um propósito inspirador – Possibilitar uma vida moderna sustentável. Minerais e metais são a espinha dorsal de funções essenciais no mundo moderno. No entanto, há uma necessidade de soluções mais sustentáveis para os coletar e processar. Na Metso, você participa da transformação da indústria e de uma mudança positiva.
Ambiente de trabalho seguro – Para a Metso, segurança é um valor fundamental. Nosso objetivo é demonstrar liderança e visão na promoção da cultura de segurança.
Bem-estar – Nossos serviços de saúde ocupacional, associados às ações voltadas para a promoção de saúde e bem-estar demonstram nossa preocupação com a qualidade de vida e engajamento das pessoas.
Remuneração e benefícios – Estrutura de remuneração e benefícios alinhada às práticas de mercado, oferecendo um pacote atrativo através de uma composição equilibrada que contém remuneração fixa e variável, além de assistência médica, odontológica, seguro de vida, previdência privada, alimentação, entre outros, segundo políticas vigentes.
Flexibilidade – Defendemos as interações pessoais e a colaboração presencial associadas a um ambiente de trabalho aberto e flexível, valorizando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Uma cultura próspera – Estamos empenhados em desenvolver uma cultura inclusiva que permita a todos dar o seu melhor e atingir o seu pleno potencial.
Extensas oportunidades de aprendizagem – Estimulamos diálogos contínuos, sessões de feedback, oportunidades de mobilidade interna, programas de mentoria, treinamento e desenvolvimento, entre outros projetos ambiciosos e oportunidades globais.
Interação sem fronteiras – Aproveite nossa rede de colegas em todo o mundo para troca de experiências e conhecimento. Realizamos os trabalhos juntos, através de uma comunicação aberta e sincera.
Quer superar os limites conosco? Clique em “Inscrever-se” agora.
Para informações adicionais, entre em contato com a área de RH - Recrutamento & Seleção.
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