Missão do Cargo Responsável por liderar e estruturar os processos de departamento pessoal, realizar a gestão da folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, além de assegurar conformidade com a legislação trabalhista. Atuar estrategicamente na otimização de processos, relacionamento sindical e desenvolvimento da equipe, promovendo um ambiente de trabalho alinhado às melhores práticas de gestão de pessoas. O que buscamos Um profissional organizado, analítico e proativo, com forte capacidade de liderança e tomada de decisão. Alguém que tenha visão estratégica, mas também goste de atuar na execução e melhoria contínua dos processos. Excelente comunicação e habilidade para lidar com auditorias, sindicatos e diferentes stakeholders são essenciais para essa posição. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas. Domínio em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico. Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel avançado. Familiaridade com software de gestão de DP e plataforma de ESocial. Experiência comprovada em cargos de liderança no departamento pessoal. Conhecimento avançado em legislação trabalhista, eSocial e rotinas de DP. Experiência na interface com sindicatos e auditorias. O que você precisa saber Contratação CLT. Remuneração:remuneração compatível com o mercado Plano de sáude coparticipativo Vale Alimentação Vale Refeição Bônus Assiduidade VT. Horário de trabalho 08:00 às 18:00 seg a qui. 8h às 17h sex 100% presencial Interessou-se pela vaga? Basta clicar e se inscrever:).
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Coordenador de Departamento Pessoal
Empresa:
Grupo Larch
Atua como consultoria em gestão empresarial.
Ramo:
Consultoria/ Auditoria
(EI)