Atender clientes internos, garantindo um suporte estratégico e consultivo para as necessidades de recursos humanos. Acompanhar e gerenciar demandas relacionadas a recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos. Atuar como parceiro estratégico das lideranças, fornecendo suporte em decisões relacionadas a pessoas e promovendo alinhamento organizacional. Ser embaixador das políticas e práticas de RH do grupo, assegurando a implementação consistente em todas as áreas da organização. Coordenar o time de HRBPs, garantindo a entrega de soluções de alto impacto para o negócio. Liderar iniciativas estratégicas de RH nas diferentes unidades de negócios. Realizar análises de indicadores de RH e desenvolver planos de ação eficazes para promover melhorias e alcançar metas organizacionais. Experiência mínima de 10 anos como HRBP, com sólida atuação em consultoria interna e parceria com lideranças. Vivência abrangente em todos os subsistemas de RH, incluindo Business Partnering (BP), Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e Recrutamento e Seleção (R&S). Experiência comprovada em gestão de equipes de RH, incluindo desenvolvimento e liderança de times de alta performance. Expertise em análise de indicadores de RH, com capacidade de desenvolver planos de ação baseados em dados. Habilidade para atuar estrategicamente e operacionalmente, com foco em resultados e soluções. Excelente comunicação e relacionamento interpessoal. Forte capacidade de liderança e gestão de mudanças. Visão estratégica, capacidade analítica e foco em inovação. Necessário experiencia com varejo.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente de recursos humanos
Empresa:
TALENTFLIX SOLUCOES LTDA
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Ramo:
Consultoria/ Auditoria
(FH)