Empresa de tecnologia, há mais de 17 anos no mercado, busca ANALISTA DE MARKETING para integrar seu Squad em Curitiba/PR Atividades:Apoiar na elaboração do cronograma dos canais de comunicação da empresa, bem como garantir o cumprimento dos prazos estipulados. Criar, planejar e publicar conteúdos originais (institucional e comercial) nos diversos canais da empresa, seguindo a norma culta e as boas práticas de cada tipo de canal intranet, site, e-mail, mídias sociais. Monitorar e gerenciar os perfis de mídia social da empresa, garantindo consistência na identidade da marca e no tom de voz. Manter as informações institucionais e comerciais sempre atualizadas nos canais internos e externos da empresa. Analisar e reportar o desempenho das mídias sociais utilizando ferramentas analíticas, ajustando estratégias com base nos dados coletados, no movimento de mercado e na concorrência. Interagir com seguidores, responder a comentários e mensagens, e construir relacionamentos a comunidade online. Manter-se atualizado com as tendências e melhores práticas do digital, sugerindo inovações e melhorias contínuas com foco em ampliar o engajamento com a marca. Apoiar na condução dos eventos da empresa e ações de relacionamento com os clientes da base. Requisitos:Ensino Superior Completo e Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas afins. Ser heavy-user de mídias sociais – entender as ferramentas funcionalidades e boas práticas, Gestão de mídias Sociais. Experiência com desenvolvimento de conteúdo. Experiência no apoio nas demandas de criação ou na aprovação de materiais. Criatividade e habilidade para pensar estrategicamente. Visão analítica para entender os resultados e planejar as ações de melhorias. Requisitos adicionais/Desejáveis:Conhecimento do processo de gravação e edição de vídeos para as mídias sociais. Horário:08h30-12h00/13h30 – 18h00 (segunda a sexta-feira) Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de marketing Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)