Descrição do Cargo:
Requisitos:
* Ter no mínimo 18 anos de idade;
* Ensino superior completo;
* Desejável pós-graduação;
* Experiência em Gestão de Equipe;
* Experiência em Operações de Retenção;
* Conhecimentos Intermediários em Sistemas Operacionais;
* Experiência no segmento;
* Conhecimento avançado em Pacote Office.
Competências Comportamentais:
* Gestão de Pessoas
* Organização e Planejamento
* Negociação
* Relacionamento Interpessoal
* Análise e Solução de Problemas
* Visão Sistêmica
* Pró-atividade
* Comunicação
Funções:
* Gerir equipe acompanhando e garantindo os resultados, respondendo pelos indicadores da área;
* Garantir a execução das ações planejadas para o alcance das metas operacionais e de qualidade;
* Interagir com parceiros para apresentação dos resultados e definição de ações, visando à melhoria do negócio;
* Executar demais atividades correlatas com a função.