Estamos em busca de um (a) Supervisor (a) de Recursos Humanos para integrar uma equipe dinâmica e estratégica! Se você tem experiência na área de RH, habilidades em gestão de pessoas e paixão por desenvolvimento organizacional, essa oportunidade é para você!Principais Responsabilidades:Levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento de colaboradores.Recrutamento e seleção (interno e externo), garantindo a captação dos melhores talentos.Disseminação da cultura organizacional, promovendo engajamento e alinhamento estratégico.Atendimento e acolhimento de colaboradores, oferecendo suporte e orientação.Gestão de desempenho: avaliação, feedbacks e análise de promoções, transferências e desligamentos.Apoio aos gestores na condução de equipes e mediação de conflitos.Planejamento e execução de estratégias de desenvolvimento organizacional.Organização de eventos, palestras e ações internas voltadas ao bem-estar dos colaboradores.Requisitos:Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.Experiência comprovada na área de Recursos Humanos.Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamentos e desenvolvimento de pessoas.Habilidade para gerir conflitos e promover um ambiente organizacional positivo.Capacidade analítica e estratégica para apoiar a tomada de decisões da empresa.Se você está pronto (a) para liderar iniciativas de RH e transformar o ambiente organizacional, envie seu currículo e venha fazer parte de uma equipe que faz a diferença!Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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