Descrição
Estamos em busca de um Analista de Programação e Ativação Junior para compor o time. Será responsável por criar e produzir ações da área para promover, de forma multiplataforma, on e off air, os programas da grade de programação da EPTV, sejam locais ou de rede, além de ações para o incremento da conexão da grade com a audiência regional.
Responsabilidades e atribuições
1. Criar e produzir campanhas multiplataformas, regionalizadas com o foco na aproximação e valorização da cultura local, bem como materiais visando o fortalecimento da imagem e marca dos produtos da EPTV;
2. Criar e produzir planos de ativação 360º dos produtos de grade, com ações on e off air, online e offline, que explorem todas as plataformas do grupo para o bom desempenho da audiência EPTV;
3. Criar e produzir promos estratégicas para web e redes sociais;
4. Criar e produzir de promos para fortalecimento da imagem do casting local;
5. Criar e produzir ativações comunitárias e ações on air e off air;
6. Criar e produzir promos com base em pesquisas de audiência e dados fornecidos pela inteligência de Programação;
7. Analisar relatórios de audiência para produção de promos estratégicas com foco na melhoria da performance;
8. Manter constante comunicação com a equipe de exibição / coordenação de programação para identificar necessidades e oportunidades para melhorar o encaixe das chamadas de programação no roteiro;
9. Prezar sempre pelo regionalismo, conexão com a nossa audiência, relevância e credibilidade da marca EPTV, além das diretrizes da Globo para o desenvolvimento das ações;
10. Acompanhar as tendências publicitárias e audiovisuais, tanto do mercado, quanto da TV Globo, sejam elas de formato, técnicas ou novas tecnologias, a fim de manter as produções sempre alinhadas com o momento;
11. Zelar pela ordem, guarda e conservação dos materiais, equipamentos sob sua responsabilidade e do local de trabalho, bem como manter a organização de toda a documentação referente ao processo do trabalho;
12. Realizar outras atividades correlatas a critério da chefia imediata e/ou em relação aos procedimentos do seu processo de trabalho.
13. Fazer a gestão da equipe, orientando e acompanhando o desenvolvimento profissional de todos.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Comunicação, Publicidade e Propaganda, Jornalismo.
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