Gerente de Manutenção Industrial
A Hydro é uma parte importante da estratégia como fornecedora global de soluções de alumínio inovadoras e sustentáveis.
A Mineração Paragominas é responsável pela mina de bauxita, que está localizada a aproximadamente 70 km do município de Paragominas, no nordeste do Pará, no Platô Miltônia 3.
O que oferecemos?
* A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio;
* Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;
* Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;
* Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.
Qual é a oportunidade?
Atuar na Gerência Geral Manutenção Industrial, assegurando a execução da manutenção nas áreas da Mecânica Industrial no site da Mineração Paragominas;
estabelecendo os processos e os procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos de ações definidos pelo nível estratégico;
gerenciando os projetos de alta e média complexidade;
atuando no gerenciamento e controle das atividades ligadas a manutenção preditiva, preventiva e corretiva na área mecânica, respondendo pelo planejamento, orientação, execução e resultados referentes aos serviços de manutenção fabril, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Quais as responsabilidades?
1. Assegurar a execução da manutenção nas áreas da Mecânica Industrial no site da Mineração Paragominas;
2. Estabelecer os processos e os procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos de ações definidos pelo nível estratégico;
3. Gerenciar os projetos de alta e média complexidade, atividades e equipes e é responsável pelos resultados obtidos em sua área de atuação;
4. Atuar no gerenciamento e controle das atividades ligadas a manutenção preditiva, preventiva e corretiva na área mecânica;
5. Atuar na elaboração, implantação e alteração de processos de manutenção, modificações e modernização de instalações, máquinas e equipamentos, análise sistemática dos parâmetros de manutenção;
6. Desenvolvimento de novas ferramentas de gestão, normas e planos de manutenção;
7. Responder pelo planejamento, orientação, execução e resultados referentes aos serviços de manutenção fabril;
8. Coordenar as etapas dos serviços relativos a novas instalações e modificações de máquinas, equipamentos, instalações e/ou demais itens condizentes à realidade da empresa;
9. Desenvolver fornecedores de materiais e prestadores de serviços em geral;
10. Acompanhar e garantir a realização de projetos de melhorias em máquinas, equipamentos, instalações e demais itens pertinentes;
11. Revisar e atualizar os procedimentos de Manutenção;
12. Assegurar as ações de melhoria de produtividade da área da Manutenção;
13. Acompanhar os serviços realizados pelas empresas terceirizadas, caso necessário;
14. Assegurar o suprimento de peças de reposição de manutenção fabril e predial;
15. Administrar os dados de desempenho da área sob sua responsabilidade;
16. Interagir com os gestores das demais áreas;
17. Elaborar estratégias e planos de ação para a área de atuação;
18. Gerenciar o programa sistemático de capacitação técnica das equipes voltadas para a Manutenção.
Qual é a Formação Acadêmica necessária?
Engenharia Mecânica, Elétrica, ou áreas afins - CREA ativo;
Desejável Pós Graduação em Gestão da Manutenção.
Quais conhecimentos e habilidades são esperados?
1. Sólida experiência em Gestão de Equipe de Manutenção Industrial (usina de mineração);
2. Vivência nos equipamentos: Moinho SAG; Moinho de Bolas; Britador de Rolos; Correias Transportadoras; Empilhadeiras e Retomadoras;
3. Definição de Orçamentos Departamentais;
4. Gestão de projetos de manutenção;
5. Gestão de Pessoas e Recursos;
6. Habilidades em sistemas de Gestão - Metodologia Lean;
7. Ferramenta de Análise de Falha;
8. Desejável Inglês Intermediário.
Benefícios:
* Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais;
* Programa de Participação nos Resultados (PPR);
* Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas);
* Refeição no Local;
* Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano);
* Plano de Previdência Privada;
* Subsídio idioma;
* Auxílio Creche para Mulheres;
* Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar;
* Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes;
* Auxílio Funeral;
* Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos;
* Espaço Mulher;
* Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã).
Quais são as etapas do processo seletivo?
* Inscrição;
* Entrevista com Recrutamento e Seleção;
* Entrevista com a Liderança;
* Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.
* Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.
* Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.
* Contamos com o seu cuidado, coragem, e colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.
* A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco.
* Um lugar onde você faz a diferença.
* Atuação na Mineração Paragominas (Paragominas/PA). Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 19/02/2025.