Job description Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos. Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar. Porque GENTE É O QUE SOMA. Buscamos um profissional com muita sede de aprender e se desenvolver. Será responsável por apoiar a área de Modelo de Gestão, acompanhar indicadores e a ferramenta de OKRs alinhada à estratégia do Grupo. Main responsibilities MISSÃO DA ÁREA: Garantir as melhores práticas de gestão do Grupo Soma para execução da estratégia e facilitação de bons resultados operacionais, assegurando a evolução contínua para melhorar a velocidade de resposta aos pontos críticos e tomada de decisão, por meio da avaliação da maturidade e consistência dos ritos de gestão. Atuar junto a área como “dono e guardião” da Metodologia do Sistema de Gestão e Ferramentas (estratégia operação execução orçamento resultados) Gerenciar e acompanhar direcionais estratégicos, OKRs, indicadores econômico-financeiro e de saúde do negócio; Identificação de oportunidades para alavancas de resultado: aumento de receita, redução de despesas e geração de caixa; Definição de calendário e padrão de ritos para gestão de resultados Atuar como promotor da governança por resultados, agente da mudança e no alinhamento entre a alta liderança da empresa, incluindo treinamento Elaborar estudos de proposta de melhorias, com mensuração de impacto das iniciativas e definição de plano de implantação Gerenciar o modelo de PPR (incentivo de curto prazo) Auxiliar nas análises dos projetos das diversas áreas do grupo (Operações, Planejamento Comercial, Logística, Tecnologia, Pessoas e ESG e outras), servindo como um ponto de contato entre as pessoas do negócio e demais envolvidos Requirements and skills Ensino superior completo em Exatas (Administração, Engenharias, Economia, Matemática, etc.) Domínio de Excel avançado Conhecimento em programação (SQL), banco de dados e Power BI Experiência em consultoria, varejo e projetos será considerado um diferencial Comunicação fluida com os diferentes níveis hierárquicos da companhia, incluindo C-Level J-18808-Ljbffr