Responsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a contratação.Utilizar diversas ferramentas de recrutamento, como plataformas online, redes sociais e eventos.Realizar triagem de currículos, entrevistas e testes.Negociar salários e benefícios com candidatos.Elaborar relatórios e apresentações sobre os processos de recrutamento e seleção.Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia ou áreas afins.Experiência sólida em recrutamento e seleção.Domínio das ferramentas de recrutamento e seleção, como plataformas online e redes sociais.Conhecimento de legislação trabalhista.Habilidades de comunicação interpessoal e escrita eficaz.Organização e planejamento.Análise crítica e tomada de decisões.Proatividade e trabalho em equipe.Domínio de ferramentas de gestão de talentos.Forma de ContrataçãoPROVER SERVICE SOLUÇÕES EM RHRecursos Humanos / Recrutamento e Seleção
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