Responsabilidades Potencializar vendas através de suporte à equipe comercial;Desenvolver campanhas de vendas junto às equipes;Feedbacks com os gestores;Sugestão de mix de produtos ou novos;Fortalecer o relacionamento entre as equipes;Oferecer suporte aos gerentes em relação a contratação, formação e desenvolvimento das equipes;Organizar o dimensionamento de férias dos gerentes e das equipes em alinhamento com os demais setores;Fazer cumprir regras gerais (horários, processos e manual de conduta);Cobrar os gerentes a apresentação pessoal dos funcionários (uniforme, crachás);Acompanhar desempenho dos vendedores (diário, semanal e mensal) metas e comportamental junto aos gerentes;Cuidar da distribuição de metas das lojas (acompanhar);Reportar as dificuldades com os clientes internos (colaboradores) e as soluções geradas;Acompanhamento dos indicadores comerciais (TM, Margem, valor bruto de vendas e devoluções) indicadores de transferências e devoluções;Gerir aspectos relacionados a layout de loja, precificação, limpeza e organização;Verificar estoque e giro de produtos (fazer as adequações necessárias loja por loja) junto com o setor de compras;Dar suporte na realização de inventários/ microinventários (estratégias definidas no planejamento estratégico);Realizar reuniões mensais;#J-18808-Ljbffr