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Psicóloga Organizacional I Gestão de Pessoas I Recrutamento e Seleção I Treinamento e Desenvolvimento
O Analista de Recursos Humanos será responsável por:
1. Realizar o processo de recrutamento e seleção de vários níveis hierárquicos;
2. Divulgação de vagas nas plataformas;
3. Atualização de planilhas;
4. Auxiliar no processo de resolução de conflitos;
5. Reuniões mensais junto a equipe;
6. Realização de entrevistas e processos seletivos;
7. Participação de campanhas internas;
8. Aplicação de testes;
9. Relatórios e acompanhamento de indicadores de RH;
10. Demais atividades relacionadas ao cargo.
Requisitos:
1. Experiência na função;
2. Ensino superior completo em Psicologia (preferencial);
3. Trabalhar em equipe;
4. Proatividade;
5. Organização e boa comunicação.
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